FORMATION ANIMATION DE LA RELATION
RENFORCER L’IMPLICATION
de VOs équipes
Développez des liens solides pour renforcer l’engagement et la dynamique collective au sein de vos équipes.
Cette formation vous donne des clés concrètes pour créer un climat positif, générer des expériences marquantes et faire de la relation un levier de performance durable.
PRÉSENTATION de la formation
Les liens sont au cœur de la performance collective : une organisation efficace est une organisation reliée.
La qualité des relations internes influence directement l’engagement des équipes.
L’ambiance de groupe crée ces liens, génère de l’énergie et permet à chacun de trouver sa place. Une atmosphère positive fédère et fait de l’empathie un levier stratégique. Les liens se construisent dans la durée grâce à des interactions régulières. L’enjeu est d’en faire des leviers d’action collective.
Cette formation vous aide à renforcer la qualité des relations humaines et à créer des dynamiques positives au service de la performance globale.
la Fép a tout prévu !
DES OBJECTIFS DE FORMATION POUR ÊTRE CAPABLE DE ...
► Comprendre que la qualité des liens internes est un levier clé d’engagement et de performance collective.
► Identifier les mécanismes de création et de développement des relations au sein des équipes.
► Savoir renforcer, entretenir et réactiver les liens dans la durée.
► Créer des conditions relationnelles favorables basées sur la confiance et des interactions positives.
► Adopter une posture d’acteur pour développer des dynamiques collectives engagées et durables.
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UN MODE PEDAGOGIQUE PARTICIPATIF ET INTERACTIF
► Modulation des contenus de formations en fonction du niveau et des attentes du stagiaire.
► Disponibilité et proximité des intervenants pour favoriser la mise en application.
► Accès à une plateforme administrative et pédagogique
Extranet.
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UNE METHODOLOGIE DE PARTAGES D’EXPERIENCES
► Formation interactive durant laquelle les participants sont sollicités. La méthodologie est participative avec
partages d’expériences, mise en situation et exercices.
► Alternance d’apports théoriques et de cas concrets.
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Cette FORMATION sera ANIMÉE PAR ...
Un intervenant professionnel en activité dans les différents thèmes abordés.
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Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap, sous réserve d’étude préalable à chaque
situation individuelle.
Référente Handicap : emilie.vuaillat@lafep.fr
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LA FÉP TOUJOURS BIENVEILLANTE AUX PRÉreQUIS NÉCESSAIRES POUR SUIVRE CONFORTABLEMENT SA FORMATION
Expérience de travail en équipe et/ou de management d’équipes.
Les conditions à remplir ne doivent pas être un frein pour améliorer ses compétences. LA FÉP : toujours à votre écoute pour vous conseiller et vous guider vers la formation qui vous correspond, adapter une formation existante, ou pourquoi pas créer exceptionnellement un programme sur mesure.
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FORMAT
Présentiel.
(Adaptable en distanciel)
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UNE DURÉE DE FORMATION QUI CORRESPOND À VOTRE RYTHME
Selon les formations, les programmes sont organisés en ½ journées ou journées. Une formation de plusieurs jours peut se dérouler en journées consécutives ou non consécutives sur demande.
Exemple d’organisation d’une journée de formation :
► 8h30 – 10h15 : Formation (partie 1 = 1h45)
► 10h15 – 10h30 : Pause (0h15)
► 10h30 – 12h15 : Formation (partie 2 = 1h45)
► 12h15 – 13h45 : Pause déjeuner (1h30)
► 13h45 – 15h30 : Formation (partie 3 = 1h45)
► 15h30 – 15h45 : Pause (0h15)
► 15h45 – 17h30 : Formation (partie 4 = 1h45)
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AVEC LA FÉP, IL Y A TOUJOURS UN LIEU POUR ORGANISER VOTRE FORMATION
Très adaptable dans son fonctionnement, la FÉP s’organise pour animer ses formations au plus près de ses stagiaires.
Nous sommes organisés pour être opérationnels en formule « Intra » :
► directement dans vos locaux.
► à l’extérieur de l’entreprise dans un lieu mis à disposition.
Nous sommes organisés pour être opérationnels en formule « Inter » :
► Programmation de formations à des dates définies par nos soins et rassemblant différents stagiaires d’entreprises ou stagiaires particuliers.
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UN NOMBRE DE PARTICIPANT À BONNE DIMENSION POUR PLUS D'EFFICACITÉ
Parce que chacun doit pouvoir s’exprimer aisément et obtenir l’écoute, le nombre de participants est limité : de 5 à 10 personnes.
Le nombre de participants peut être adapté selon les spécificités des groupes constitués.
Ce choix qualitatif offre également des résultats rapides à l’occasion des exercices pratiques, jeux de rôle et études de cas concrets.
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FORMATION ADAPTÉE : 1 objectif = 1 public visé
Toutes personnes susceptibles de créer les liens et d’instaurer une atmosphère positive.
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UNE FORMATION À LA FÉP : INSCRIPTION JUSQU'À 24h AVANT L'OUVERTURE
Date limite d’inscription : jusqu’à 24h00 avant l’ouverture de la formation, sous réserve des places disponibles ou du maintien de la formation.
Formulaire d’inscription à demander par mail : nathalie@fep.fr ou par téléphone au 06 68 29 43 88.
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Mode d'évaluation
► Test de positionnement
► Évaluation des acquis en fin de formation.
► Questionnaire de satisfaction.
► Attestation des acquis.
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DES TARIFS SANS SURPRISE
► Devis sur demande pour groupe constitué à partir de 7 participants..
► Le tarif comprend la totalité de la prestation de formation : intervenant, salle, moyens et matériel pédagogiques, supports, frais logistiques.
► Le tarif ne comprend pas les frais annexes de formation des stagiaires :
déplacements, hébergement, restauration ainsi que les fournitures personnelles pour le bon suivi de la formation.
► Certifiée Qualiopi, les formations de la Fép peuvent bénéficier d’un financement de la part de votre OPCO.
Plus d’infos auprès de nathalie@lafep.fr
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