FORMATION ANIMATION DE LA RELATION

optimiser la cohésion

des équipes

L’entrain et l’enthousiasme, insufflent la positive attitude. Ainsi naît une atmosphère de bonne humeur
et d’écoute courtoise. La convivialité se développe et le respect des relations se conforte. Installez la
cohésion, tissage des liens, et obtenez le tissu social collaboratif, atout d’une activité consolidée.

PRÉSENTATION de la formation

L’ambiance, la dynamique, sont des facteurs indispensables pour la création de liens, amicaux ou professionnels entre les personnes. Ils sont porteurs d’énergie et
encouragent l’initiative. Ils favorisent l’implication et permettent à chacun de trouver sa place. Ils fédèrent les collaborateurs et les fidélisent.

Saisissez les opportunités pour créer des moments de vie et instaurer un climat d’empathie.
Réussir la cohésion des équipes, c’est augmenter l’attractivité de l’entreprise et développer son activité.

la Fép a tout prévu !

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DES OBJECTIFS DE FORMATION POUR ÊTRE CAPABLE DE ...

► Appréhender la notion de cohésion, de lien et d’équipe.

► Mesurer les bénéfices de la cohésion pour le collaborateur.

► Prendre conscience de l’intérêt de la cohésion sur l’activité.

► Rassembler les conditions optimales pour créer les liens.

► Comprendre les tâches et les méthodes de l’activateur de lien.

► Concevoir les outils pour assurer la durabilité de la cohésion.

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UN MODE PEDAGOGIQUE PARTICIPATIF ET INTERACTIF

 Adaptation en présentiel ou à distance selon la pertinence des besoins et du contexte.

► Modulation des contenus de formations en fonction du niveau et des attentes des stagiaires.

► Disponibilité et proximité des intervenants pour favoriser la mise en application.

► Mise à disposition de ressources documentaires.

 Accès à une plateforme pédagogique personnalisée.

 Action dynamique avec études de cas.

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UNE METHODOLOGIE DE PARTAGES D’EXPERIENCES

► Approches pratico-pratiques du contexte vécu par les stagiaires, favorisant des apports théoriques issus d’expériences.

► Intervention démonstrative avec alternance d’apports théoriques et de cas concrets.

► Mobilisation d’un intervenant professionnel en activité dans les différents thèmes abordés et expert multi-source.

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Cette FORMATION sera ANIMÉE PAR ...

Daniel Gaïnetdinoff, Animateur, Présentateur, Speaker.

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Accessibilité

Formations accessibles aux personnes en situation de handicap.
Référente Handicap : nathalie@lafep.fr

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LA FÉP TOUJOURS BIENVEILLANTE AUX PRÉreQUIS NÉCESSAIRES POUR SUIVRE CONFORTABLEMENT SA FORMATION

Expérience de travail en équipe et/ou de management d’équipes.

Les conditions à remplir ne doivent pas être un frein pour améliorer ses compétences. LA FÉP : toujours à votre écoute pour vous conseiller et vous guider vers la formation qui vous correspond, adapter une formation existante, ou pourquoi pas créer exceptionnellement un programme sur mesure.

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FORMAT

Présentiel.
(Adaptable en distanciel)

 

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UNE DURÉE DE FORMATION QUI CORRESPOND À VOTRE RYTHME

Durée de cette formation : 1 jour (7h00). 

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Selon les formations, les programmes sont organisés en ½ journées ou journées. Une formation de plusieurs jours peut se dérouler en journées consécutives ou non consécutives sur demande.

Exemple d’organisation d’une journée de formation :

► 8h30 – 10h15 : Formation (partie 1 = 1h45)

► 10h15 – 10h30 : Pause (0h15)

► 10h30 – 12h15 : Formation (partie 2 = 1h45)

► 12h15 – 13h45 : Pause déjeuner (1h30)

► 13h45 – 15h30 : Formation (partie 3 = 1h45)

► 15h30 – 15h45 : Pause (0h15)

► 15h45 – 17h30 : Formation (partie 4 = 1h45)

 

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AVEC LA FÉP, IL Y A TOUJOURS UN LIEU POUR ORGANISER VOTRE FORMATION

Très adaptable dans son fonctionnement, la FÉP s’organise pour animer ses formations au plus près de ses stagiaires.

Nous sommes organisés pour être opérationnels en formule « Intra » :

► directement dans vos locaux.

► à l’extérieur de l’entreprise dans un lieu mis à disposition.

Nous sommes organisés pour être opérationnels en formule « Inter » :

Programmation de formations à des dates définies par nos soins et rassemblant différents stagiaires d’entreprises ou stagiaires particuliers.

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UN NOMBRE DE PARTICIPANT À BONNE DIMENSION POUR PLUS D'EFFICACITÉ

Parce que chacun doit pouvoir s’exprimer aisément et obtenir l’écoute, le nombre de participants est limité : de 5 à 10 personnes.

Ce choix qualitatif offre également des résultats rapides à l’occasion des exercices pratiques, jeux de rôle et études de cas concrets.

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FORMATION ADAPTÉE : 1 objectif = 1 public visé

► Entreprises, associations, particuliers.

Toutes personnes susceptibles de créer les liens et d’instaurer une atmosphère positive.

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UNE FORMATION À LA FÉP : INSCRIPTION JUSQU'À 24h AVANT L'OUVERTURE

CLIQUEZ ICI POUR CONSULTER LE CALENDRIER DES FORMATIONS

Date limite d’inscription : jusqu’à 24h00 avant l’ouverture de la formation, sous réserve des places disponibles ou du maintien de la formation.

Formulaire d’inscription à demander par mail : nathalie@fep.fr ou par téléphone au 06 68 29 43 88.

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Mode d'évaluation

► Évaluation des acquis en cours et fin de formation.

► Questionnaire de satisfaction.

► Évaluation de chaque stagiaire à la fin de la formation

► Attestation de présence.

► Après l’évaluation : conception d’un plan d’entraînement personnalisé.

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DES TARIFS SANS SURPRISE

► Devis sur demande pour groupe constitué à partir de 6 participants..

Le tarif comprend la totalité de la prestation de formation : intervenant, salle, moyens et matériel pédagogiques, supports, frais logistiques.

Le tarif ne comprend pas les frais annexes de formation des stagiaires :
déplacements, hébergement, restauration ainsi que les fournitures personnelles pour le bon suivi de la formation.

Certifiée Qualiopi, les formations de la Fép peuvent bénéficier d’un financement de la part de votre OPCO.
Plus d’infos auprès de nathalie@lafep.fr

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